Software de gestión de recurso humano SuccessFactors Compensationde planificación
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Características
- Función
- de gestión de recurso humano, de planificación
Descripción
Cree y gestione programas estratégicos de compensación del empleado para optimizar el rendimiento individual y de negocio.
¿Qué es SAP SuccessFactors Compensation?
Nuestro software intuitivo de gestión de compensaciones puede ayudarlo a crear y gestionar programas de compensación estratégicos que se alineen con las necesidades de sus empleados, su negocio y su presupuesto.
Con la solución SAP SuccessFactors Compensation, usted puede mejorar el desempeño individual y de negocio a través de programas personalizados y oportunos de recompensas y reconocimiento.
Tomar decisiones fundamentadas sobre la remuneración de los empleados
Automatice y simplifique la planificación de compensaciones del empleado
Centralice la gestión de la remuneración del empleado
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* Los precios no incluyen impuestos, gastos de entrega ni derechos de exportación. Tampoco incluyen gastos de instalación o de puesta en marcha. Los precios se dan a título indicativo y pueden cambiar en función del país, del coste de las materias primas y de los tipos de cambio.