AirControl Industrial S.L.

AirControl Industrial S.L., especializada en la fabricación de cilindros, paneles y armarios, es conocida por su alta capacidad tecnológica y su elevada orientación al cliente.

AIRCONTROL EN 60 SEGUNDOS:

- AirControl Industrial se fundó en 1962 como fabricante de cilindros neumáticos, paneles y armarios.

- Estamos ubicados en el País Vasco, una región con gran tradición industrial, sobre todo metalúrgica, y conocida por su gran capacidad tecnológica.

- Desde nuestros comienzos, gozamos del reconocimiento del sector gracias a la robustez y durabilidad de nuestros productos.

- Somos líderes en la industria pesada en general, y en particular en el sector siderúrgico.

- Somos una empresa homologada con la certificación UNE-EN ISO 9001:2008.

FACTORES QUE NOS DIFERENCIAN:

- Pensamos con nuestros clientes, y ofrecemos alternativas eficientes en términos técnicos y económicos.

- Tenemos el control total de los procesos de diseño y fabricación.

- Somos una marca independiente, lo que nos permite tomar nuestras propias decisiones y nos da más flexibilidad.

- Actuamos con antelación para obtener la mayor eficiencia de cada proyecto.

- Utilizamos solamente componentes de alta calidad y sometemos a nuestros proveedores a estrictos controles de calidad.

- Resolvemos los problemas con flexibilidad.

- Nos comunicamos con agilidad.

- Trabajamos en grupos de proyecto, para que todas las personas involucradas en la cadena de suministro estén informadas en todo momento.

- Nos preocupamos por una entrega segura: utilizamos cajas de madera como embalaje estándar.

- Vinculamos nuestro éxito empresarial directamente con el éxito de nuestros clientes.

Calidad: Realizar con eficacia y eficiencia todas las funciones y procesos de la empresa

Orientación al cliente: Incorporar la voz del cliente en todos los procesos que se realizan en la empresa, ofreciéndoles una atención personalizada y una respuesta ágil, buscando constantemente su satisfacción. Empatía con el cliente.

Aportar valor: Entender qué aporta valor a nuestros clientes y focalizarnos en proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.

Trabajo en equipo: Contribución individual a un grupo de personas que acuerda objetivos y pautas de actuación comunes y en el que se comparten esfuerzo y resultados.

Aprendizaje continuo: Compromiso personal con el desarrollo constante de habilidades, conocimientos y actitudes orientadas a la consecución de los objetivos de la empresa, buscando la satisfacción profesional y personal. El trabajo diario como oportunidad de aprendizaje.

Adaptabilidad al cambio: Reaccionar o responder a la evolución del entorno, actuando con flexibilidad y apoyando los procesos de cambio de la empresa. Anticipación.