Goebel Group

GOEBEL, fundada en 1979, una empresa familiar que opera a nivel internacional gestionada en la 2ª generación, desarrolladora, fabricante y distribuidora, es hoy en día uno de los principales proveedores de soluciones de fijación innovadoras. Proveedor de sistemas, certificado según la norma ISO 9001:2015, representado en 6 sedes en todo el mundo, con empleados altamente cualificados y motivados, así como una red de ventas de representantes y distribuidores, ofrece el más alto nivel de servicio para elementos de fijación duraderos y sostenibles.

El alto nivel de satisfacción de los clientes, con los más altos estándares de calidad, ha asegurado el éxito de nuestros clientes, así como de Goebel, en más de 40 años de historia de la empresa.

El buen servicio integral es muy apreciado por nuestros clientes y es nuestro incentivo diario, así como un indicador de satisfacción para nuestras acciones. Para ello, en los últimos años hemos ampliado nuestros almacenes en todo el mundo y podemos entregar los productos Goebel en cualquier lugar del mundo en el tiempo de respuesta más rápido posible.

La fiabilidad, el poder confiar en el proveedor, en esto vemos un factor de seguridad decisivo para nuestros clientes en nuestra gestión de calidad. Un sistema transparente de seguimiento de lotes, documentado desde el lote de producción hasta el producto terminado, garantiza el éxito de nuestros clientes y, por tanto, también de Goebel.

Las personas son importantes para nosotros como centro de nuestras actividades diarias. Por eso vemos a nuestros empleados como el mayor capital de nuestro éxito y, por tanto, de la satisfacción y el logro de nuestros clientes.

Gratitud

Responsabilidad personal

Actuar de forma desinteresada

Ser apasionado

Tomar la iniciativa

Aportar valores

Comunicar con claridad

Dar buen ejemplo

Seguridad en el trabajo

Ayudar a los demás

La unión cultivada, la creación de equipos y el coraje para marcar la diferencia son otras cualidades importantes que valoramos. Las reuniones de equipo, ya sean diarias, semanales, mensuales o incluso cuando son inmediatamente necesarias, son para nosotros algo natural y constituyen la columna vertebral de Goebel. Nuestros empleados participan varias veces al año en oportunidades de formación continua, lo que, como empleador, nos complace y también fomentamos.