Johnson Electric

Johnson Electric es líder global en los productos del movimiento, sistemas de control y flexible interconecta. Servimos una amplia gama de industrias incluyendo la automatización y la seguridad automotriz, constructiva, las máquinas de negocio, la defensa y el espacio aéreo, la comida y la bebida, tecnologías caseras, HVAC, equipo industrial, aparatos médicos, cuidado personal, equipo de poder y herramientas eléctricas.

Establecido en 1959, Johnson Electric envía sus productos a más de 30 países para el uso en centenares de diversos usos del producto. Los centros de concepción de la innovación y de producto están situados en Hong Kong, China, Suiza, Alemania, Italia, Israel, Japón, Reino Unido y los E.E.U.U. Empleamos más de 38.000 empleados y trabajadores del subcontrato adentro sobre 23 países.

La estrategia empresarial del grupo se basa en los pilares gemelos de proporcionar la “dirección de la tecnología” y de ser la “opción segura” para nuestros clientes. Apoyamos a nuestros clientes a largo plazo con su vida completa del producto de la nueva introducción de productos para madurar la producción en grandes cantidades. Los nuevos productos de nuestros clientes y los nuevos segmentos del crecimiento son dirigidos proporcionando nuevos productos técnico distinguidos y servicio superior.

Nuestro único “proceso de Productizing” y la cosechadora de “Johnson Electric Production System” para entregar la diferenciación de producto y el funcionamiento de la cadena de suministro a nuestros clientes. Johnson Electric es la opción segura para las compañías globales de la marca que exigen la dirección del funcionamiento, la alta confiabilidad, y la garantía de la fuente.

Han enumerado a la compañía en la bolsa de acción de Hong Kong desde 1984.

Valores de la base
Johnson Electric se enorgullece en un sistema de valores compartidos de la base y los compromisos que juntos forman la fundación todo nosotros para hacer. La primera inicial de cada uno de estos valores junta deletrea la palabra “DE MÁRMOL” que es las siglas Johnson Electric que los empleados utilizan internamente al referir a nuestra declaración de valores.

“M AL R B L E”
Haga a los clientes acertados
La entrega de lo que necesitan nuestros clientes, cuando lo necesitan, es la meta fundamental de Johnson Electric. Estamos confiados para hacer a nuestros clientes acertados en su negocio, como la base para el éxito a largo plazo en nuestro negocio.

Atraiga y desarrolle a la gran gente
Johnson Electric apunta ofrecer a su gente una experiencia superior del desarrollo de carrera que recompense resultados, la empresa, entrenar y trabajo en equipo. Empleamos más de 38.000 mundiales y reconocemos que nuestro negocio prospera en la diversidad de nuestra gente y de sus ideas.

Alcance más alto
El sistema de la gente de Johnson Electric estiró las metas para que sí mismos conduzcan crecimiento del negocio y el cumplimiento personal de la carrera. Sabemos de la experiencia que el pensamiento intrépido y la acción intrépida traerán a resultados alrededor de extraordinarios.

Crea en soluciones prácticas
Sentido práctico del pie de máquina conduce a Johnson Electric y un positivo “puede hacer” modo de pensar. Intentamos dar vuelta a ideas innovadoras en flujo de liquidez trabajando rápidamente en equipo y rechazando ser atascado por la complejidad.

Ventaja por ejemplo
Johnson Electric cree que la buena ciudadanía corporativa requiere estándares inflexibles de la integridad, de la franqueza, y de la imparcialidad. Estamos confiados a demostrar la dirección dondequiera que hagamos negocio con la promoción de un ambiente seguro y sano para nuestra gente y la comunidad local.

Excel en la ejecución
Los clientes de Johnson Electric cuentan con las mayores niveles de la calidad y del funcionamiento. Trabajamos no sólo para resolver esas expectativas pero también para excederlas durante ciclos continuos del aprendizaje.

Para ser el proveedor definitivo del mundo de los sistemas innovadores y confiables del movimiento.

Valores de la base
Johnson Electric se enorgullece en un sistema de valores compartidos de la base y los compromisos que juntos forman la fundación todo nosotros para hacer. La primera inicial de cada uno de estos valores junta deletrea la palabra “DE MÁRMOL” que es las siglas Johnson Electric que los empleados utilizan internamente al referir a nuestra declaración de valores.

“M AL R B L E”
Haga a los clientes acertados
La entrega de lo que necesitan nuestros clientes, cuando lo necesitan, es la meta fundamental de Johnson Electric. Estamos confiados para hacer a nuestros clientes acertados en su negocio, como la base para el éxito a largo plazo en nuestro negocio.

Atraiga y desarrolle a la gran gente
Johnson Electric apunta ofrecer a su gente una experiencia superior del desarrollo de carrera que recompense resultados, la empresa, entrenar y trabajo en equipo. Empleamos más de 38.000 mundiales y reconocemos que nuestro negocio prospera en la diversidad de nuestra gente y de sus ideas.

Alcance más alto
El sistema de la gente de Johnson Electric estiró las metas para que sí mismos conduzcan crecimiento del negocio y el cumplimiento personal de la carrera. Sabemos de la experiencia que el pensamiento intrépido y la acción intrépida traerán a resultados alrededor de extraordinarios.

Crea en soluciones prácticas
Sentido práctico del pie de máquina conduce a Johnson Electric y un positivo “puede hacer” modo de pensar. Intentamos dar vuelta a ideas innovadoras en flujo de liquidez trabajando rápidamente en equipo y rechazando ser atascado por la complejidad.

Ventaja por ejemplo
Johnson Electric cree que la buena ciudadanía corporativa requiere estándares inflexibles de la integridad, de la franqueza, y de la imparcialidad. Estamos confiados a demostrar la dirección dondequiera que hagamos negocio con la promoción de un ambiente seguro y sano para nuestra gente y la comunidad local.

Excel en la ejecución
Los clientes de Johnson Electric cuentan con las mayores niveles de la calidad y del funcionamiento. Trabajamos no sólo para resolver esas expectativas pero también para excederlas durante ciclos continuos del aprendizaje.