RAYPA
Quiénes somos
Desde su fundación en 1974, RAYPA se ha consolidado como líder mundial en el desarrollo, fabricación, comercialización y servicio posventa de autoclaves de laboratorio y analizadores alimentarios.
En 2017, de la mano de RAYPA, nace TERRA Food Tech para dar respuesta a las necesidades de producción a pequeña escala de pequeños productores, restauradores y chefs, microemprendedores, laboratorios y departamentos de I+D+i de la industria
alimentaria y del packaging.
Ofreciendo una amplia gama de productos que atienden a diversos sectores y aplicaciones, nos enorgullecemos de poder afirmar que todos nuestros productos están meticulosamente diseñados y completamente fabricados en nuestra moderna fábrica de Barcelona, España, lo que garantiza un nivel de atención al detalle y calidades de construcción excepcionales.
Además de brindar una excelente atención a todos nuestros clientes, ponemos gran énfasis en crear productos económicamente viables que sean confiables, sostenibles desde el punto de vista medioambiental y construidos para ofrecer un rendimiento sobresaliente durante décadas de uso.
¡Te invitamos a unirte a nuestra creciente comunidad de clientes satisfechos!
Nuestros valores
En RAYPA entendemos que el camino hacia el éxito se construye sobre una sólida base de valores que no solo guían nuestra operación diaria, sino que también se reflejan en cada relación que construimos, cada servicio que proporcionamos y cada solución que creamos.
Nuestra cultura empresarial se sostiene por los siguientes valores:
- Pasión. Buscamos personas que disfruten con su trabajo y que desprendan energía en sus interacciones con sus colaboradores. Es nuestra convicción que desempeñar nuestro trabajo con pasión, esfuerzo y entusiasmo ayuda a elevar la moral de cualquier equipo, a obtener resultados extraordinarios y a hacernos más felices.
- Bondad. Creemos que las personas cercanas, amables y empáticas ayudan a construir relaciones duraderas y de calidad. Gracias a estos lazos podemos trabajar en equipo más eficazmente y tener un mayor impacto con nuestras iniciativas.
- Resiliencia. Fomentamos la capacidad de crear y disolver estructuras, procurando ofrecer seguridad en medio del cambio, mientras prestamos especial atención a la gestión de las consecuencias emocionales del mismo, con el objetivo de aprender, desarrollarse y crecer ante las dificultades. Queremos equipos con capacidad de improvisación, con actitud resolutiva y que sepan anteponerse y adaptarse al cambio.
- Innovación. Estamos convencidos de que para que puedan surgir las mejores ideas es preciso intentar una y otra vez lo imposible. Nos encantan las personas inconformistas que promueven nuevas iniciativas, cambios en nuestros modelos de trabajo y que impulsan mejoras en sus respectivos roles. En nuestro ADN está innovar constantemente para poder superar las expectativas de nuestros clientes.
- Excelencia operacional. Basándonos en los principios de lean management, queremos que la empresa y todos sus empleados tengan una mentalidad de mejora continua centrada en reducir el desperdicio, optimizar procesos y poner al cliente en el centro.